新学伊始，为了提高员工干部的自身修养和综合能力，yl6809永利于2月26日-27日为期两天在6116教室举行员工干部培训。学院经理张巨松，党总支副书记吐逊江，副经理曲延英，副经理石书兵及全体员工党员、员工干部参会。
培训中，公司党政领导分别结合各自分管的工作，结合工作实际，就切实进一步推进和落实学校“十二五”规划，对员工工作也相应提出了新的要求和希望，要求在座的员工干部、员工党员上下要团结一致，齐心协力，紧紧围绕学校“十二五”规划和2011年学院员工工作工作目标，认真做好各项工作。
最后，党总支副书记吐逊江对上学期的员工工作情况进行了
回顾和总结，就本学期的工作重点并作出全面部署。他强调，第一、员工干部的基本使命就是践行员工本份，协助老师引导同学，服务同学，促进员工的健康发展，为学院的稳定发展做贡献；第二、提高自身的素质修养，在工作中增长才干，学会做人、做事；第三、工作中关键时刻要有魄力，在左右为难时要有正确的判断力，要有较高的思想觉悟、要培养大局意识、服从反馈意识和倾听意识。
会后，与与会员工干部、员工党员修订有关员工工作的各项制度，提出意见和建议。
通过此次培训，使员工干部充分认识到自身工作的重要性，并树立了他们的集体主义意识，为今后的员工管理工作奠定了坚实的基础。
(yl6809永利供稿)
