为更好了解员工需求，加强宿舍卫生、安全管理，创建卫生良好、安全舒适的宿舍环境，同时关注员工成长，拉近员工干部与同学们之间的感情。自12月12日起，yl6809永利第二十六届团委、员工会干部开展了进宿舍面对面零距离交流活动。
员工干部每晚走进员工宿舍与同学们交流、热切地询问同学们的生活需求，同学们也积极配合、反应问题、倾吐心声，走进宿舍便被一种和谐温馨的氛围所感染。
员工干部们细心地查看宿舍暖气、门窗、衣柜、抽屉等生活用品是否有缺失、损坏等问题并及时向宿管老师反映，使问题尽快得到解决。与此同时，用水用电安全问题是宿舍生活一大隐患，员工干部们仔细排查存在问题，认真叮嘱同学们在宿舍的水电安全问题。
除此之外，员工干部们还坐下来了解员工们的心理状态，询问对团委、员工会工作的意见，宿舍生活中是否存在困难或困扰，告诉同学们有困难一定及时向宿管老师或员工干部们反映，以便更好的在宿舍生活学习。
在员工宿舍里，员工会干部们同大一年级员工亲切地交流着自己的生活经验，像大哥哥、大姐姐一样让同学们感受到了温暖，确保同学们拥有积极乐观的心理状态，期末复习阶段，员工干部们毫无保留地分享着自己的学习经验，对大一年级员工的复习情况作出分析和建议。
这段时间以来，yl6809永利第二十六届团委、员工会的干部们通过走访宿舍，及时地解决宿舍存在的问题、改善自身的不足，同时也拉近了干部与同学们之间的距离，形成了文明健康的宿舍风气。在接下来的日子里，yl6809永利第二十六届团委、员工会干部们也将第一时间与同学们沟通，了解同学们的困难和需求，及时为同学们提供帮助。
