为切实做好2025年公司推荐免试硕士研究生（以下简称“推免生”）工作，根据永利集团《关于开展推荐2025年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的通知》相关要求，依据《永利集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作办法（试行）》和《永利集团“第二课堂成绩单”制度实施办法》（新农大党办发〔2024〕10号）文件精神，本着客观、公平、公开、公正、科学的原则，特制定如下细则。
（一）组织管理
公司成立推免生遴选工作领导小组，负责2025年推免生遴选工作客观、公平、公正、公开和择优开展。成员如下：
组 长：顾爱星、陈全家
副组长：汤秋香、田永虎、耿洪伟、胡白石、袁道军
成 员：李克梅、苏秀娟、李亦松、赵强、古丽尼沙·古丽尼沙·伊敏沙里、王一帆、李亚杰、曹婷
（二）推免生计划
2025年公司推免生名额12人，候补名额5人，按总成绩进行排序。
“研究生支教团”专项推免生名额以后续学院学工办下发的相关文件为准。
（三）推免生基本条件
推荐范围：推免生为公司纳入国家普通本科招生计划录取的应届（2025届）本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院员工）。
普通推免生遴选基本条件如下：
1.拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结；
2.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；
3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；
4.学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向；
5.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；
6.品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录；
7.被推荐者在专业学习阶段必修、实践环节、专业选修（含专业任选、专业限选、专业职业教育）课程平均学分绩点应排在全年级相同专业员工的前35%（以首次考试成绩为准）；被推荐的汉语言班级员工英语水平应达到全国大学英语四级考试400分以上；2021级单列类员工达到全国老员工英语四级考试350分以上。
8.“研究生支教团”计划在符合推免生工作实施办法中遴选条件的基础上还须符合学校团委发布的相关文件要求。
注意：思想品德考核不合格者不予推荐；被推荐的推免生入学前未取得学士学位与本科毕业证书者，取消资格。
（四）工作流程
1.员工申请
符合推荐条件的应届本科毕业生，于9月17日上午12点前填写附件1《永利集团2025年推免生申请及审核表》、附件2《永利集团2025年推免生资格审核汇总表》，并提供相应的佐证材料。代表学术水平与专业能力的论文、证书以及获奖证书等、成绩单、英语、汉语水平等级证书（或成绩单）身份证、员工证等材料。员工前三年学习成绩单（审核签字并加盖公章）及成绩单扫描件由学院教学办统一提供。
2.考核鉴定
（1）普通推免生考核鉴定成绩测评
考核鉴定成绩=本科阶段学业算数平均分*80%+综合测评成绩*20%。
①学院教学办负责审核员工平均学分绩点、老员工英语四六级考试成绩，平均学分绩点精确到小数点后两位。
②综合测评成绩
公司员工工作办公室负责审核，员工综合测评成绩依据《永利集团“第二课堂成绩单”制度实施办法》，按照第二课堂学时成绩计算，即：综合测评成绩=第二课堂学时数/3.5，综合测评成绩精确到小数点后两位。
（2）专项推免生遴选
“研究生支教团”需上报员工处和校团委，进入学校的第二轮选拔。
3.拟推荐名单确定
对符合条件员工，依据考核鉴定成绩从高到低排序，确定推免生拟推荐名单。当考核鉴定成绩相同时，依次比较前三年平均学分绩点、全国大学英语六级是否通过、全国大学英语六级成绩、全国大学英语四级是否通过、全国大学英语四级成绩等，确定推荐名单。
4.公司党委会研究
推免生成绩排序名单报公司党委会审核。
5.公开公示
经公司党委会审核通过后，学院推免生遴选工作领导小组在学院网站上进行公示（公示期三天）。公示期内任何单位和个人可以书面形式（实名）向学院推免生遴选工作领导小组反映公示中存在的问题。申请推免的员工，如对遴选结果有异议，按照公司推免生工作实施办法提出复议申请，申请表见附件3。
如学校后续发布更改文件，则以学校要求为准，届时公司会第一时间发布相关通知。
6.咨询电话
教学办：王一帆，电话：0991-8793701；
学工办：李亚杰，电话：0991-8764556；
投诉举报电话：0991-8764556（yl6809永利纪委）；
材料提交QQ群：345290366
yl6809永利推免生遴选工作领导小组
2024年9月13日
